Poziv na testiranje i razgovor

Slika /slike-vijesti/2021 godina/zgrada PU.jpg

Testiranje će se održati dana 22. listopada 2024. godine u prostorijama Policijske uprave požeško-slavonske, Požega, Josipa Runjanina 1, s početkom u 08,00 sati

FOTO: PU požeško - slavonska

REPUBLIKA HRVATSKA
MINISTARSTVO UNUTARNJIH POSLOVA
POLICIJSKA UPRAVA POŽEŠKO-SLAVONSKA 
  
Komisija za provedbu oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme (radi zamjene odsutne službenice) objavljenog dana 13.09.2024. godine na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije i na web-stranici Policijske uprave požeško-slavonske, o b j a v l j u j e
 
POZIV
NA TESTIRANJE I RAZGOVOR
 
Kandidatima/kinjama koji/e su podnijeli/e pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Policijsku upravu požeško-slavonsku, objavljenog dana 13.09.2024. godine na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije i na web-stranici Policijske uprave požeško-slavonske za radno mjesto:
 
ODJEL MATERIJALNO-FINANCIJSKIH POSLOVA
  1. Referent  - 1 izvršitelj/ica, radi zamjene duže odsutne službenice
 
Testiranje će se održati dana 22. listopada 2024. godine u prostorijama Policijske uprave požeško-slavonske, Požega, Josipa Runjanina 1, s početkom u 08,00 sati.
 
Kandidati koji ispunjavaju uvjete biti će i putem telefona obaviješteni o točnom terminu testiranja. 
 
Pravni izvori za pripremu kandidata/kinja za testiranje objavljeni su na web stranici Policijske uprave požeško-slavonske https://pozesko-slavonska-policija.gov.hr, istovremeno s objavom oglasa.

Kandidati/kinje koji nisu podnijeli/e pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, ne smatraju se kandidatima/kinjama prijavljenim na oglas te će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatom/kinjama prijavljenim na oglas.
Obavijest će biti dostavljena putem elektroničke pošte.

 
PRAVILA TESTIRANJA
Po dolasku na testiranje, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane oglasom kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na oglas za radno mjesto za koje se obavlja testiranje, ne mogu pristupiti testiranju.

NAPOMENA: Kandidati/kinje koji dođu u prostorije Policijske uprave nakon vremena određenog za početak testiranja, neće moći pristupiti testiranju.
 
Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, isti će biti upućeni u prostoriju gdje će se održati testiranje.
Za provjeru znanja, sposobnosti i vještina, kandidatima/kinjama se dodjeljuje od 0 do 10 bodova. Smatra se da su kandidati/kinje zadovoljili/le na testiranju ako su dobili/e najmanje 5 bodova.
Za vrijeme testiranja nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama;
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osoba koje provode
  testiranje;
- razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti
  koncentraciju kandidata/kinja;
- ukoliko pojedini kandidat/kinja prekrši pravila bit će udaljen/a s provjere znanja,
  a njegov/njezin rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.
 
NAPOMENA: Za vrijeme boravka u prostorijama gdje se održava testiranje kandidati/kinje su dužni/e poštovati kućni red i postupati prema uputama Komisije za provedbu oglasa. U slučaju kršenja kućnog reda i nepridržavanja uputa službenih osoba, kandidati/kinje će biti upozoreni/e na primjeren način, a ako se i dalje nastave neprimjereno ponašati bit će udaljeni/e s testiranja, te će se smatrati da su odustali/e od daljnjeg postupka testiranja.

Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova na testiranju.
Komisija kroz razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu.
Rezultati razgovora (intervjua) boduju se na isti način kao i testiranje, tj. svakom pojedinom kandidatu/kinji se dodjeljuje određeni broj bodova od 0 do 10.

KOMISIJA ZA PROVEDBU OGLASA ZA PRIJAM
U DRŽAVNU SLUŽBU NA ODREĐENO VRIJEME

 

 

 

Stranica